Marius Dan Sîiulescu, fostul director general al Romsilva, a tramsmis astăzi un „Drept la replică” față de articolele referitoare la bonusurile și primele din regie.
Redăm mesajul:
„Având în vedere că în ultimele zile asist la o campanie mediatică de discreditare în spațiul public, exact în perioada în care are loc procedura de selecție a unui Director General provizoriu al Romsilva, doresc să aduc următoarele precizări, pentru corecta informare a opiniei publice:
1. Afirmațiile tendențioase și false potrivit cărora am acordat ilegal prime și bonusuri în perioada mandatului de Director General Romsilva reprezintă o denaturare gravă a realității și o încercare nejustificată de a mă discredita profesional și personal.
2. Acordarea mult discutatelor prime vizează o perioadă anterioară mandatului meu de Director General al Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva. Asocierea numelui meu cu aceste acuzații, care privesc o perioadă anterioară funcției de Director General, reprezintă o denaturare gravă a realității și o manipulare a opiniei publice.
3. Primele la care se face referire au fost acordate având în vedere rezultatele financiare excepționale din anii 2021 și 2022 ale Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva, ca de exemplu o majorare a veniturilor cu 255 milioane lei și cu 35,6% a profitului în anul 2021, precum și o majorare a veniturilor cu peste 740 milioane lei și a profitului brut cu 806% în anul 2022, față de bugetele anuale aprobate, acestea fiind acordate în conformitate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă.
4. Tot pentru o corectă informare a opiniei publice, reiterez faptul că bonusurile acordate la pensionare nu sunt o decizie discreționară a conducerii Romsilva, ci o obligație legală prevăzută în Statutul personalului silvic, document votat în Parlament, promulgat și publicat în Monitorul Oficial. Acest statut prevede, încă din anul 1992, că personalul silvic beneficiază, la momentul pensionării, de o gratificație „egală cu de minimum 5 ori salariul brut pe ultima lună de activitate, suportată de angajator”.
5. Această prevedere a fost transpusă, prin negociere cu sindicatele de ramură, în Contractul Colectiv de Muncă, stabilind acordarea unui bonus cuprins între 2 și 10 salarii brute, în funcție de vechimea angajatului. Toate sumele sunt impozitate și supuse contribuțiilor legale, la fel ca orice alt venit salarial.
6. Toate aceste plăți au fost transparente, fiind incluse în Bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2024, aprobat prin Hotărârea de Guvern nr. 316/2024, publicată în Monitorul Oficial.
7. Începând cu anul 2024, după preluarea mandatului de Director General al Romsilva, am redus sumele plătite cu titlu de bonusuri cu 60%, iar în urma aprobării OUG 156/2024, aplicabilă de la 1 ianuarie 2025, am luat decizia unilaterală de a suspenda aceste gratificații.
8. Referitor prima de pensionare în valoare brută de 100.000 de euro, acordată fostului director general al Regiei Naționale a Pădurilor, vă aduc la cunoștință că domnia sa a împlinit vârsta legală de pensionare în luna iunie 2023, iar revenirea în funcția de director al Direcției Silvice Arad (la solicitarea sa și cu aprobarea angajatorului, în baza prevederilor art. 56 alin. 4 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, care prevede că, „pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare și cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi menținut în aceeași funcție maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă”) a fost aprobată în iunie 2023, anterior mandatului meu de Director General, care a început la data de 15 ianuarie 2024.
Acuzațiile și informațiile false difuzate, în plin proces de desemnare a unui Director General provizoriu al Romsilva, denaturează grav realitatea și sunt dovada încercărilor repetate de a mă discredita public și de a manipula opinia publică” – transmite Marius Dan Sâiulescu.
