Reacții în lanț față de proiectul de reorganizare a Romsilva

Ministerul Mediului a pus în consultare publică un proiect de Hotărâre de Guvern privind reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva. Acesta prevede creșterea eficientizării regiei prin câteva măsuri. Una dintre acestea este reducerea numărului de direcții silvice de la 41 la 12 și, ca efect, reducerea numărului de posturi de conducere.

Cum era de așteptat, au apărut deja primele reacții, atât de la specialiști, cât și de la factori interesați de sectorul silvic sau de exploatare a lemnului.

Am solicitat câteva puncte de vedere pe această temă.

„Simpla reducere a numărului de direcții nu rezolvă problemele”

Ciprian Palaghianu, decanul Facultății de Silvicultură din Suceava, spune că era nevoie de un studiu.

„Pentru un astfel de proiect de reorganizare trebuia făcută o analiză anterioară a tuturor aspectelor. Prin urmare, sunt reticent. S-a mai încercat o abordare similară în trecut și nu a avut efect. Simpla reducere a numărului de direcții nu rezolvă problemele. Romsilva a avut un proiect de strategie prin care au pus la punct o reorganizare și care a fost creat de cei din interior, sub mandatul fostului director general Daniel Nicolăescu. De acela ar fi trebuit să se țină cont, pentru că reorganizarea trebuie să plece din interior.  Și ei ar fi trebuit să spună că au deja o variantă de proiect de reorganizare. A fost o problemă de comunicare… pentru că nu au spus”.

AAP: Care au fost criteriile?

Reticent este și președintele Asociației Administratorilor de Păduri, Adrian Crețu.

„Mai întâi mi-a sărit în ochi faptul că au redus direcțiile silvice, nu și parcurile. Deci cei care produc bani pleacă, cei care îi cheltuie, rămân. E ciudat. Apoi, nu am înțeles care au fost criteriile cestei reorganizări de direcții. De exemplu, de ce să conducă Regiunea Centru Brașovul, care are suprafață de fond forestier mai mică? Ce criteriu s-a avut în vedere? În plus, ceri eficientizare economică, dar tu reglementezi anti-piață. Romsilva e obligată prin lege să vândă lemn fasonat și în depozite când piața nu asta cere. Și stau cu lemnul pe stoc și putrezește tocmai pentru că ministerul a decis așa. Un alt lucru pe care nu îl înțeleg este de ce tocmai Romsilva a devenit o temă atât de interesantă? Avem și alte companii unde lucrurile stau mai rău și nu a venit nimeni să reducă ceva…”.

„O schimbare de formă”

Fostul secretar de stat în Ministerul Mediului, inginerul silvic Ionuț Sorin Banciu, are o reacție dură față de acest proiect de HG, chiar dacă e coleg de partid cu fostul ministru, cel care a inițiat reorganizarea RNP. El spune că actualul ministru l-a prezentat public doar pentru a-l include în bilanțul primelor 30 de zile de mandat.

„Să reformezi Romsilva nu înseamnă doar să tai din posturi sau să rearanjezi casete în organigramă. Înseamnă să înțelegi că relația dintre pădure și societate s-a schimbat radical. Că nevoile oamenilor – de la protecția mediului, la educație, recreere și adaptare la schimbările climatice – sunt tot mai diverse și mai urgente. Iar o instituție publică de asemenea dimensiuni ar trebui să răspundă acestor așteptări, nu doar să raporteze „optimizări” de funcții.

Din păcate, proiectul actual pare scris în grabă. Mai degrabă pentru bilanțul de 30 de zile, nu pentru următorii 10 ani.

Și un detaliu care spune multe: Romsilva va avea, conform noii structuri, mai mulți directori de parcuri naturale și naționale decât directori de direcții silvice regionale. Poate e doar o coincidență birocratică. Sau poate e semnul că ne place mai mult să reorganizăm decât să reformăm cu adevărat.

Aștept mai mult. Și cred că și oamenii care se uită spre păduri cu încredere – sau îngrijorare – merită mai mult decât o schimbare de formă”.

Silviu Geană: E o problemă cu angajații din direcțiile desființate

Din cele 41 de direcții silvice din prezent, proiectul prevede că vor rămâne doar 12. Este de așteptat ca o parte dintre angajați să rămână pe dinafară.

Liderul Federației Sindicatelor din Silvicultură „Silva”, inginerul silvic Silviu Geană, explică:

„Din punctul nostru de vedere este un experiment periculos pentru pădurile statului și pentru cei aproximativ 14.000 de salariați ai Romsilva. Un proiect fără niciun studiu de impact economic, social. Un proiect apărut în ciuda solicitărilor noastre repetate de a se crea un grup de lucru cu specialiști din minister, regie, parteneri sociali din asociații patronale sau sindicale.

Cel mai important aspect pentru noi este că preluarea personalului, așa cum e descrisă în textul proiectului, nu rezolvă problema angajaților din direcții. Pentru că, prin desființarea a 29 de direcții silvice rezultă în jur de 500 de oameni care nu se vor regăsi în viitoarele structuri. Nu s-a creat prin acest proiect de HG un mecanism prin care să păstrezi un nucleu de angajați în fiecare județ. Noi vom formula observații, vom merge la dezbatare pentru a le susține și apoi vom vedea. Dacă nu se vor rezolva, vom merge inclusiv în instanță și vom aborda toate căile legale. Este o perioadă în care ne consultăm cu toți colegii din teritoriu”.

Proiectul de HG a fost pus în consultare publică ieri.

„Această propunere concretă de Hotărâre de Guvern pentru reorganizarea Romsilva se clădește pe trei piloni: reducerea numărului de direcții silvice pentru eficiență, separarea clară a activităților economice de cele de administrare a pădurilor și introducerea unor indicatori de performanță financiari și non-financiari”, a anunțat ministrul.